Lieferantenkodex.

Einleitung

WUM Brand Spaces bekennt sich zu einer nachhaltigen und ethischen Arbeitsweise, in der alle geltenden Gesetze und Standards eingehalten werden. Dazu gehört auch eine vollständige Transparenz, nicht nur gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen, sondern auch gegenüber unseren Lieferanten. Wir bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern auf, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren und für alle Seiten von Vorteil sind.

Als Basis für diese vertrauensvolle Arbeit erwarten wir auch von unseren Lieferanten größtmögliche Transparenz und die Einhaltung von geltenden Bestimmungen und Standards, sowie außerordentliche Bemühungen hinsichtlich unserer wichtigsten (der nachfolgenden) sozialen, ökologischen und ethischen Anforderungen.

Nachfolgender Lieferantenkodex definiert die grundlegenden Anforderungen, die für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gelten.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Unsere Partner sind verpflichtet, alle geltenden lokalen, nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Dies umfasst insbesondere Regelungen zu Arbeitsrecht, Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit sowie fairen Wettbewerbspraktiken.

Faire Arbeitsbedingungen

WUM erwartet von unseren Partnern, nicht nur, aber insbesondere:

• Einhaltung der Menschenrechte
• Verbot von Zwangsarbeit
• Verbot von Kinderarbeit und Einhaltung des Jugendschutzes
• Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung: Alle Mitarbeiter sind unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung gleich zu behandeln.

Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

• Unsere Partner müssen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gewährleisten. Dies beinhaltet die Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung, regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter und die Bereitstellung geeigneter Schutzausrüstung.
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitszeiten und Vergütungsregelungen

Unterstützung von Compliance-Bemühungen

Wir halten uns an alle Gesetze, Vorschriften und ethischen Grundsätze und erwarten dieses auch von unseren Partnern. Dazu zählen insbesondere:

• Korruptionsbekämpfung: Jegliche Form von Korruption, Bestechung oder unethischem Verhalten ist untersagt.
• Datenschutz: Vertrauliche Informationen sind zu schützen und dürfen nicht unbefugt weitergegeben werden (Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherheit).
• Wettbewerbsrecht: Es sind alle relevanten Kartell- und Wettbewerbsrechte einzuhalten, um fairen Wettbewerb zu gewährleisten.
• Wahrung von geistigem Eigentum

Unterstützung von Umweltschutz-Bemühungen

Unsere Partner sollen umweltfreundliche Praktiken fördern und negative Umweltauswirkungen minimieren. Dies umfasst den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Reduzierung von Emissionen und Abfällen sowie die Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze.

• Engagement für Umweltschutz und Angebot umweltfreundlicher und nachhaltiger Lösungen
• Reduktion ökologischer Auswirkungen
• Nachhaltige und durchdachte Ressourcennutzung

Nachhaltigkeit bei Subunternehmern

Arbeiten die Partner ihrerseits mit Subunternehmern zusammen, setzen wir voraus, dass sie diese ebenfalls dazu anhalten sich an vergleichbaren Regelungen und Erwartungen zu orientieren.

Umsetzung

WUM Brand Spaces behält sich vor, die Geschäftsbeziehung zu Lieferanten zu beenden, deren Arbeitsweise nicht unseren ethischen, sozialen und ökologischen Anforderungen entsprechen.

Wir ermutigen jeden Partner, beobachtete Verstöße gegen den Verhaltenskodex an [email protected] zu melden. Dies gilt sowohl für Verstöße durch andere Lieferanten als auch Verfehlungen durch WUM Mitarbeiter:innen.